人権・労働 Human Rights & Labor
従業員が健康でやりがいを持って働ける環境を整備します。
- 新潟県ハッピー・パートナー企業登録制度の認定企業として、ワークライフバランスを重視します。
- 有給休暇の取得促進、残業時間の削減に努めます。
- 安全な施工を徹底し、労働災害ゼロを目指します。
- 資格取得を支援し、社員一人一人の能力向上と成長をサポートします。
環境 Environment
環境に配慮した事業運営に努めます。
- 設備や重機の省エネタイプへの入れ替えを進めます。
- 廃棄物の分別を徹底し、適切な処分を行います。
- リデュース、リユース、リサイクルに努め、循環型経済に貢献します。
内部管理・組織体制 Internal Management & Organizational Structure
健全な事業運営により長期的に持続可能な経営を行います。
- 経営理念・経営目標を社内で共有し持続可能性の高い事業運営に努めます。
- 法令順書守に関して社内文書回覧にて方針・ルールを整備し、健全な事業運営を推進します。
- 経営幹部社員の育成に取り組みます。
製品・サービス Products & Services
地域のインフラを守り住み続けられる街づくりに貢献します。
- 内に施工基準を設定し、質の高い工事の施工に努めます。
- 都市計画や維持管理のための工事を通じて、雪害、火災等の防災・減災に貢献します。
- クレームゼロを目指すと共に、不具合発生時の対応窓口を設け早期対応します。
地域貢献・社会貢献 Local Contributions
地域貢献活動により地域の発展に貢献します。
- 地域の人材採用、また外国人労働者の雇用により、地域・国際雇用に貢献します。
- 地域イベントへの参加により、にぎわい創出に貢献します。